Begleitung im Konflikt
wie kann das aussehen?
Vorweg gesagt: Jedes Mal anders!
Sie während eines Konfliktes zu begleiten, kann vielfältige Formen haben. Jeder Konflikt ist anders. Und - er kann jeden Tag anders aussehen. Manchmal bleiben diese Änderungen unbemerkt, weil sie im "Gefechtshagel" schnell untergehen. Ich kann Ihnen helfen, diese Änderungen zu bemerken...
Sicherlich muss alles damit beginnen, dass Sie den Konflikt bis in alle Einzelheiten schildern.
Zusammen können wir dann herausfinden, welche der ungeahnten Möglichkeiten sich Ihnen bislang verschlossen haben. Meist gibt es eine ganze Palette davon, nur im Konflikt ist uns diese Sicht darauf verlorengegangen.
Ich kann Ihnen helfen, klare eigene Botschaften zu formulieren, mit denen Sie der Gegenseite gegenübertreten können. Sie können ihnen helfen, nicht immer wieder auf Ablenk- und Nebelmanöver hereinzufallen.
Ein wichtiger Punkt ist, dass sich diese Botschaften immerzu ändern können.
Wir können bestimmt bald herausfinden, welche Bedürfnisse bei Ihnen - und bei der Gegenseite - nicht erfüllt wurden und können uns bemühen, sie zu erfüllen.
Ich kann Ihnen von meiner Fähigkeit abgeben, mit beinahe jedem Menschen sprechen zu können.
Wenn ein Gang in die "Höhle des Löwen" ansteht, kann ich Sie nach Ihrer Wahl stärken, begleiten oder für Sie hingehen, wenn Ihnen das als ein guter Ausweg erscheint.
Nicht immer ist auch "Friede, Freude, Eierkuchen" ein guter Ratgeber. Oder gar alles hinwerfen ... Sie können (wieder) lernen, sich konstruktiv zu streiten, wenn es nötig ist, sogar heftig!
Ich kann Ihnen von meiner Wehrhaftigkeit abgeben.
Auch können wir herausfinden, wo die wirklichen Zuständigkeiten liegen. Im Konflikt ist einem meist jede Auskunft recht gewesen, wenn sie denn der eigenen Sache gedient hat.
Es kann sein, dass wir unangenehme Wahrheiten finden und lernen müssen, mit ihnen umzugehen.
Ich spreche eine gewaltfreie Sprache ... aber die muss nicht immer leise und betulich sein - sie kann auch kräftig daherkommen! Wichtig ist, dass nicht durch unbedachte Worte neue "Brandherde" entstehen...
Wichtig ist, dass wir die Gegenseite nicht mehr mit Worten angreifen.
Dann ist meistens der erste entscheidende Schritt getan.
Ach, und: Konfliktbegleitung ersetzt weder Rechtsberatung noch Therapie!